Przesłuchania na Koncertmistrza / Koncertmistrzyni Toruńskiej Orkiestry Symfonicznej

Dyrektor Toruńskiej Orkiestry Symfonicznej ogłasza nabór na wolne stanowisko muzyczne:
Muzyk/Muzyczka orkiestrowy/a – Koncertmistrz/Koncertmistrzyni Toruńskiej Orkiestry Symfonicznej

Przesłuchanie odbędzie się w dniu 29 sierpnia 2026 r. o godzinie 14:00 w Toruniu.
Siedziba orkiestry: Centrum Kulturalno-Kongresowe Jordanki, Aleja Solidarności 1-3

Termin i miejsce składania dokumentów:
Zgłoszenia (CV), wraz z głosem akompaniamentu wybranego koncertu romantycznego, w zamkniętej kopercie z dopiskiem – „Muzyk/Muzyczka orkiestrowy/a – Koncertmistrz/Koncertmistrzyni Toruńskiej Orkiestry Symfonicznej” należy składać w siedzibie Toruńskiej Orkiestry Symfonicznej osobiście, przesłać listownie na adres: Al. Solidarności 1-3, 87-100 Toruń (decyduje data wpływu) lub mailowo: sekretariat@tos.art.pl.

Nieprzekraczalny termin zgłoszeń – 21 sierpnia 2026 r., godz. 15:00.

Do CV prosimy dołączyć poniższą klauzulę zgody na przetwarzanie danych:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), a także stosownymi aktami wykonawczymi wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej /i przyszłych* rekrutacji prowadzonej przez Toruńską Orkiestrę Symfoniczną z siedzibą w Toruniu.”
*Jeśli nie chce Pani/Pan uczestniczyć w ewentualnej przyszłej rekrutacji, proszę ograniczyć zgodę do aktualnej rekrutacji w dokumencie aplikacyjnym.

Przebieg naboru:
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane aplikacje.
Wyniki naboru zostaną opublikowane na stronie internetowej Toruńskiej Orkiestry Symfonicznej (www.tos.art.pl).
Orkiestra nie zwraca kosztów dojazdu i pobytu na przesłuchaniach.
Orkiestra zapewnia akompaniatora.
Przesłuchanie w pierwszym etapie ma charakter anonimowy (za kotarą). Drugi etap przesłuchania będzie odbywał się bez kotary.

Proponowane zatrudnienie:
Forma zatrudnienia: umowa o pracę – cały etat na okres próbny 3 miesiące (wrzesień-listopad 2026), a następnie na podstawie maksymalnie trzech umów o pracę na czas określony, nieprzekraczających łącznie 33 miesięcy, a następnie na czas nieokreślony.
Norma koncertów w miesiącu: 3.

Proponowane wynagrodzenie na w/w stanowisku muzycznym:
– wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6204,00 zł brutto miesięcznie,
– liczne składniki wynagrodzenia zgodnie z regulaminem:
a) dodatek funkcyjny w wys. 20 % wynagrodzenia zasadniczego,
b) dodatek za wysługę lat liczony po 5 latach pracy ogółem – 5%, którego wysokość corocznie wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy – maksymalnie do 20%,
c) nagroda za koncerty w wys. 270,00 zł brutto,
d) dodatek ponadnormowy w wys. 15 % wynagrodzenia zasadniczego,
e) ekwiwalent za używanie własnego instrumentu oraz akcesoriów do celów służbowych w wys. 385 zł,
f) dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS,
g) nagroda jubileuszowa.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie,
• ciekawą pracę w instytucji kultury,
• miejsce pracy w atrakcyjnej lokalizacji,
• możliwość wykonywania indywidualnej pracy artystycznej w miejscu zamieszkania,
• możliwość przystąpienia do pakietu PZU Sport i opieki medycznej,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Klauzula informacyjna:
Zgodnie z Rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), a także stosownymi aktami wykonawczymi informujemy, że
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Toruńska Orkiestra Symfoniczna z siedzibą w Toruniu przy Alei Solidarności 1-3.
2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iod@tos.art.pl.
3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego w zakresie danych określonych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy na podstawie art. 6 ust 1 lit. c RODO oraz w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji – na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody (na podstawie art. 6 ust 1 lit. a RODO).
4) Dane na potrzeby bieżącej rekrutacji będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego (maksymalnie przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru). W przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje, dane będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od zakończenia obecnej rekrutacji lub do momentu wycofania zgody.
5) Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.
6) Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7) Podanie danych osobowych w zakresie przewidzianym przez art. 22 ¹ Kodeksu Pracy jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych dodatkowych oraz wyrażenie zgody na przyszłe rekrutacje jest całkowicie dobrowolne.
8) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do ich otrzymania z mocy prawa, firmy świadczące usługi IT oraz inne podmioty, które w imieniu administratora przetwarzają dane osobowe na podstawie zawartej z administratorem umowy powierzenia przetwarzania danych.
9) Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych do państw trzecich ani nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany.